Elles se manifestent lorsque l’infirmière(e) accomplit certaines tâches sous la direction d’autres personnes, comme par exemple, l’exécution des prescriptions médicales.
Ces trois (03) fonctions se chevauchent et contribuent toutes à l’atteinte d’un niveau optimal de sante.
L’infirmier(e) valorise l’apprentissage, l’acquisition, l’application critique et l’évaluation continue :
- des connaissances
- des attitudes
- des habiletés pertinentes.
Qui sont des conditions préalables à la poursuite de l’excellence dans la pratique, la formation, l’administration et la recherche infirmières. Dans son désir d’atteindre ce degré d’excellence, l’infirmière est appelé à travailler selon les normes de sa profession.
*Celui de la sage-femme repose sur les mêmes principes.
