Elle est l’ensemble des règles de portée générale adoptées par le pouvoir exécutif, pour l’application de la loi.                                                                                                                                                                Nous avons :                                                                                                                                                               _les décrets                                                                                                                                                               –les arrêtés                                                                                                                                                               –les décisions                                                                                                                                                              – les circulaires établis pour préciser l’application des lois, décrets, et arrêtés.

Le code du travail ne peut pas prétendre entrer dans les détails de chaque question traitée ; il pose les règles générales de droit, les principes de la législation social, il renvoie donc très souvent à des règlements d’application.