On retrouve au niveau de la Constitution sénégalaise, ces droits fondamentaux, qu’il s’agisse des principes libéraux ou des principes économiques et sociaux :

• les libertés syndicales, donc le travailleur peut adhérer à un syndicat et défendre ses droits par l’action syndicale.
• la liberté d’entreprendre, en créant son entreprise
• le droit au travail, c’est-à-dire que chacun a le droit de travailler et le droit de prétendre à un emploi. Nul ne peut être lésé dans son travail en raison de ses origines, de son sexe, de ses opinions, de ses choix politiques ou de ses croyances.

Toute discrimination entre l’homme et la femme devant l’emploi, le salaire et l’impôt est interdite.